青海巾幗家庭服務(wù)有限公司與您一同了解西寧初級(jí)月嫂培訓(xùn)的信息,由于月嫂是一個(gè)特殊職業(yè)，需要具備相應(yīng)的知識(shí)和技能，因此在服務(wù)期間還需進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而月嫂的工作內(nèi)容也有所不同，如月嫂要負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及其家人的飲食起居、產(chǎn)后護(hù)理等，還要協(xié)助產(chǎn)婦做好護(hù)理工作。因此，月嫂的服務(wù)對(duì)象主要是新生兒。月嫂要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過(guò)考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無(wú)產(chǎn)后護(hù)理技能。

西寧初級(jí)月嫂培訓(xùn),月嫂要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，并且在日常的生活中不斷接受護(hù)理教育和培訓(xùn)。在工作過(guò)程中，月嫂應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)要有耐心和愛心。月嫂應(yīng)該有一個(gè)良好的心態(tài)，不要因?yàn)樽约旱墓ぷ鞫绊懙絼e人。月嫂應(yīng)該有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，在工作中要做到盡心盡力。規(guī)范行業(yè)行為需要科學(xué)的制度設(shè)計(jì)，規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)，為家政從業(yè)人員購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，吸引素質(zhì)較高的年輕人，提高行業(yè)水準(zhǔn)。雇主請(qǐng)?jiān)律┑睦硐霗C(jī)構(gòu)與途徑有以下幾種一般由護(hù)士或護(hù)理員承擔(dān)，上門為產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)，服務(wù)根據(jù)路程和小時(shí)收費(fèi)，一般需要預(yù)約。較正規(guī)的家政服務(wù)有限公司或者母嬰護(hù)理正規(guī)公司。

月嫂的職業(yè)要求認(rèn)真書寫工作日志，每天記錄產(chǎn)婦和嬰兒的情況以及自己的工作情況，掌握工作規(guī)律，調(diào)節(jié)安排好作息時(shí)間。愛心只有發(fā)自內(nèi)心的熱愛，才能有熱情去工作。耐心在孩子無(wú)法通過(guò)自己的語(yǔ)言表達(dá)自己的心理活動(dòng)時(shí)，要有耐心。性格相投是來(lái)自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，也許就不適合另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手腳麻利的月嫂又會(huì)被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。因此在雇用月嫂之前，產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對(duì)月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解，避免請(qǐng)到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通話交流，以免和月嫂在交流上存在障礙。

月嫂這個(gè)行業(yè)流通性較強(qiáng)，基本上處于想干就干，不干就算的狀態(tài)，相關(guān)機(jī)構(gòu)在月嫂隊(duì)伍的管理、建設(shè)上應(yīng)該建立更加成熟的人員出入機(jī)制。建立培訓(xùn)上崗、推薦就業(yè)、回監(jiān)控、后續(xù)培訓(xùn)的用人機(jī)制，防止月嫂人員流動(dòng)過(guò)快以及勞動(dòng)素質(zhì)參差不齊。挑選月嫂，要選擇好的家政中心，要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或事故責(zé)任等；付費(fèi)時(shí)索要正規(guī)票據(jù)。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、照片等證件，雇主要驗(yàn)看這些證件。看月嫂的身份證，并要求提供復(fù)印件。可通過(guò)打聽口碑如何，看是否曾帶過(guò)月子里的孩子，是否有育兒經(jīng)驗(yàn)，看生活習(xí)慣是否科學(xué)，重要的是否講究個(gè)人衛(wèi)生。

月嫂培訓(xùn)班多少錢,現(xiàn)正值“80后”的生育高峰，80后是時(shí)尚的一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母?jìng)兌枷Ｍ约汉⒆幽軌蜈A在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了這些準(zhǔn)父母的要求，現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡(jiǎn)單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，高品質(zhì)的服務(wù)和指導(dǎo)。月嫂的工作時(shí)間長(zhǎng)，工作強(qiáng)度大、勞動(dòng)強(qiáng)度大。月嫂是一種特殊的服務(wù)，她們不僅要對(duì)產(chǎn)婦負(fù)責(zé)，還要對(duì)家屬負(fù)責(zé)。產(chǎn)婦的護(hù)理工作都是一個(gè)系統(tǒng)工程，不僅需要人員的悉心指導(dǎo)和技術(shù)，更需要全社會(huì)的共同努力。月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身康復(fù)和嬰兒護(hù)理是一項(xiàng)長(zhǎng)期、持續(xù)、穩(wěn)定性、長(zhǎng)久性的工作。