青海巾幗家庭服務(wù)有限公司帶您一起了解西寧城東區(qū)中級(jí)月嫂培訓(xùn)要多久的信息,而月嫂的工作是為新生兒提供一個(gè)完善的護(hù)理服務(wù)。月嫂是由專門的人士進(jìn)行培訓(xùn)，從事護(hù)理工作。在月嫂中，除了要有相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證之外，還需要具備相應(yīng)的技術(shù)能力。在這些方面，月嫂都是非常重要的。因此，月嫂的培訓(xùn)工作也是很重要的一部分。月嫂初入雇主家中，積極主動(dòng)做好分內(nèi)工作，盡快熟悉工作環(huán)境和雇主及其家庭成員的生活習(xí)慣，牢記雇主的忌諱和工作安排。要積極和雇主配合，盡快建立一套科學(xué)合理的家務(wù)工作流程，做到有條有理，忙而不亂，樹(shù)立并保持良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)守作息時(shí)間。

西寧城東區(qū)中級(jí)月嫂培訓(xùn)要多久,月嫂的職業(yè)要求認(rèn)真書寫工作日志，每天記錄產(chǎn)婦和嬰兒的情況以及自己的工作情況，掌握工作規(guī)律，調(diào)節(jié)安排好作息時(shí)間。愛(ài)心只有發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)，才能有熱情去工作。耐心在孩子無(wú)法通過(guò)自己的語(yǔ)言表達(dá)自己的心理活動(dòng)時(shí)，要有耐心。月嫂服務(wù)的范圍是產(chǎn)婦的日常護(hù)理和產(chǎn)后護(hù)理。由于目前市場(chǎng)上月嫂市場(chǎng)魚龍混雜，價(jià)格混亂、質(zhì)量不穩(wěn)定等題也時(shí)有發(fā)生，所以，月嫂服務(wù)行業(yè)應(yīng)該引起重視。據(jù)了解，我國(guó)目前尚沒(méi)有專門針對(duì)月嫂的法規(guī)。在實(shí)際工作中，由于受到經(jīng)濟(jì)利益和條件限制，許多月嫂都不愿意接受這樣一種服務(wù)。因此，目前我國(guó)的月嫂行業(yè)還處在一個(gè)發(fā)展初級(jí)階段。

隨著市場(chǎng)越來(lái)越火爆，經(jīng)常可以遇到，月嫂和雇主之間的糾紛，大部分是因?yàn)樵律┻_(dá)不到雇主的需求，或者家人與月嫂相處的不愉快，再有因?yàn)橛龅讲涣荚律┰诜?wù)期間對(duì)產(chǎn)婦，對(duì)嬰兒因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)引起的生病狀況。這時(shí)候需要馬上聯(lián)系月嫂所在的公司,要求更換護(hù)理服務(wù)人員,或者退單。如果對(duì)雇主照成損失，及時(shí)和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理。事態(tài)比較嚴(yán)重，可以通過(guò)法律途徑同時(shí)追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任。性格相投是來(lái)自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，也許就不適合另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手腳麻利的月嫂又會(huì)被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。因此在雇用月嫂之前，產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對(duì)月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解，避免請(qǐng)到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通話交流，以免和月嫂在交流上存在障礙。

月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身康復(fù)和嬰兒護(hù)理，絕不是代替產(chǎn)婦。平時(shí)做居室衛(wèi)生日常清潔，幫助做乳房護(hù)理、煲湯、營(yíng)養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對(duì)嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識(shí)，還要掌握寶寶按摩、測(cè)體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。月嫂在家中的主要職責(zé)是做好產(chǎn)婦護(hù)理和嬰兒洗澡工作。月嫂在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助，并協(xié)助做好嬰兒洗浴工作。月嫂的服務(wù)對(duì)象包括產(chǎn)婦、嬰兒及家屬。月嫂要做到對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行全程監(jiān)督，保證寶寶健康成長(zhǎng)。做好家庭的衛(wèi)生工作。

母嬰保姆護(hù)理培訓(xùn),月嫂外出辦事或者采購(gòu)時(shí)，不要與不相識(shí)的人搭訕、閑聊、拉關(guān)系，陌生人主動(dòng)接近要拒絕，及時(shí)遠(yuǎn)離，以防上當(dāng)受騙。盡量使用普通話，不要用方言土語(yǔ)和他人溝通，嚴(yán)禁使用任何污言穢語(yǔ)。不能向雇主提過(guò)份的要求，如同雇主發(fā)生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、謾罵、哭鬧，應(yīng)及時(shí)向中心報(bào)告，由中心向雇主協(xié)調(diào)。更不得在工作中鬧情緒，泄私憤，消極怠工，損害財(cái)物或私自離家。由于月嫂是一個(gè)特殊職業(yè)，需要具備相應(yīng)的知識(shí)和技能，因此在服務(wù)期間還需進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而月嫂的工作內(nèi)容也有所不同，如月嫂要負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及其家人的飲食起居、產(chǎn)后護(hù)理等，還要協(xié)助產(chǎn)婦做好護(hù)理工作。因此，月嫂的服務(wù)對(duì)象主要是新生兒。