月嫂服務丨如何挑選一個合適的月嫂？
2022-08-29 來自: 青海巾幗家庭服務有限公司 瀏覽次數:922
月嫂服務丨如何挑選一個合適的月嫂？
越來越多的孕媽媽們，為了迎接寶寶的到來，除了各種買買買，另外還多了一項考慮：
如何請到一個合適的月嫂？
01當我們開始尋找月嫂之前，先明確一件事：
找月嫂是干什么的？
“帶孩子、做月子餐、喂奶、夜間包攬？能給我做按摩……總之，有了月嫂我就什么都不用干了。”
“在這一個月期間內，指導我產后恢復、為我做月子餐。西寧月嫂服務中心
教我怎么帶孩子，哪些地方要注意。
怎么喂奶，怎么判斷寶寶吃飽了？
怎么判斷寶寶便便正常不正常？
怎么安撫寶寶哭鬧，怎么應對夜醒？
怎么判斷生長發育狀況？
如果有黃疸怎么處理……
還有，在跟老人出現分歧的時候，能幫我應對老人……”
做父母沒有資格證書，月嫂就是一個好學校。月嫂將在這一個月里，陪同你一起面對新生命的各種狀況，面對你身體的變化，從理論到實際的帶你們做實習。
而你自己，需要成為一個好學生。
所以，月嫂是你的支持，而不是你的替代。覺得月嫂來了你就啥都不用管的，可要扭轉一下觀念了。
02 OK，此時，我們心中的月嫂已經有了個大概的形象。
女性買衣服時有一條指導規則：按照自己的價格上限去挑。月嫂也一樣。
月嫂一分鐘，百度倆小時（還不搞得定）。如果一個月嫂，能搞定你前述的種種問題，滿足你對月嫂的種種期待，了解和處理寶寶的種種狀況，緩解你產后生活的種種不適應和勞累，這樣的月嫂，花20000也值了
想要不浪費錢，化的向月嫂學習育兒知識才是聰明的做法！
確定了這兩件事，我們正式開始尋找月嫂。
03月嫂是會深入雇主家庭生活的人，結合我們前述對功能的要求，那么我們主要看兩個方面：一是人品素養，二是業務技能。青海月嫂哪里有
人品素養
各位雖然沒有帶孩子的經驗，但都是有社會經驗的人，看一個人的好壞，都有各自的眼力和方法。況且，一個合適的月嫂，除了需要品行良好，也需要跟自己合得來，這個就是各花入各眼了。
這里提醒一下可以檢查的信息，月嫂應該提供什么？可以提供什么？
1、 身份證（另外可根據個人信息查詢征信記錄，7月杭州縱火案就是能查到有不良征信記錄的人）、健康證（有效期內）。
2、 基本家庭狀況：主要是看家庭狀況是否存在明顯的危險因素。
3、 既往服務史，往期雇主評價。
帶過多少個寶寶，工作年限，試著要一下上一個雇主的聯系方式，直接向對方確認月嫂的工作狀況（但是對方并沒有義務配合，勿強求）。
有沒有遇見過特殊狀況？雇主不配合的時候，是如何解決問題的？
這個問題既是對技能的考量，也反映月嫂的人品素養。如果一味抱怨工作和之前的雇主，這樣的人不可要；如果月嫂可以清楚的認識到自己的不足，為人謙虛沉穩，就非常好。
業務技能
1、 證件
須是由人力資源和社會保障局或機構認可頒發的證件，比如目前統一的考核項目中與月嫂相關的有職業資格證書“育嬰師”和專項職業能力證書“母嬰護理”。
2、 技能
證件不能成為判斷月嫂水平的金標準，技能才是關鍵，我們在此基礎上可以對月嫂進行相關問題的考察，例如以下問題：
Q1：當家人都說加奶粉時，你們的月嫂如何來評判？
A1：通過孩子的尿便量和體重來判斷孩子是否攝入足夠，同時通過月嫂安撫技巧來安撫哭鬧的孩子，減少家人對孩子吃不飽的擔憂。西寧保姆
雷區：家人是雇主，就聽家人的；不知道怎么判斷孩子的攝入，人云亦云，孩子一哭就說媽媽奶不夠，需要添加奶粉。
Q2：生理性黃疸和病理性黃疸如何來判斷？遇到這些問題護理方面一般會做那些工作？
A2：生理性和病理性的黃疸需要醫生來做醫療診斷。生理性的黃疸，我們會通過加強孩子的母乳喂養，多吃多排來增加膽紅素的代謝。病理性的需要遵醫囑。
雷區：母乳黃疸停喂母乳；無防曬措施的曬太陽；生理性黃疸吃茵梔黃和益生菌。
Q3：你們的月嫂會制作那些月子餐？
A3：我們會根據產后媽媽的營養需求、合理的飲食結構需求、當時當地的時令菜以及媽媽個人的口味需求，來為媽媽安排合理的飲食。我們的阿姨服務全國甚至海外，各地的口味和菜系都有所了解，我們也會開設面點烘焙的課程，來精進月嫂的月子餐技能。
雷區：按照菜譜千篇一律的制作所有媽媽的月子餐。
Q4：頭胎時，月嫂每天給我喝各種湯，奶水依然沒有，那你們的月嫂有什么辦法？
A4：奶水的產生是根據孩子的吸吮次數和效率來決定的。光靠各種湯水，除了讓媽媽體重難以恢復外，并不會對奶水產生質的影響。我們的月嫂會通過幫助媽媽更舒服的抱孩子，調整哺乳姿勢，觀察孩子的含乳吸吮效率，鼓勵媽媽積極母乳喂養，必要時會協同我們的哺乳指導給媽媽帶來更更持續的母乳喂養幫助。
雷區：可能是湯的種類不對；湯里需要加通乳中藥；除了喝湯，還要按摩、針灸等。
其實這些問題能羅列出一本十萬個為什么，總結起來大致是這么幾個方面：
1、產婦照護
2、嬰兒照護
3、母乳喂養
隨著科學技術的發展，母嬰研究的深入，很多知識都已經更新換代。
我們曾經認為理所當然的事情，比如哺乳疼痛，其實已經有很多理論研究和解決方法，疼痛不再是一個要忍受的日常。
比如奶量問題，已經有翔實的數據研究，但喂養狀況又不拘泥于數據，而是很多方面的考察，所以因為擔心母乳不夠而輕易放棄母乳轉向奶粉，這或許是可以避免的。
比如母嬰關系，不僅僅是食物的供養者和接受者，而是相互依存、彼此愛護，所以月嫂不能夠成為媽媽的替代，而應該是母乳喂養和母嬰關系的支持者。比如產婦“坐月子”，很多從前的觀點已經被顛覆，產婦可以獲得更舒適的產褥期生活。
變化，了解是一回事，接受又是另一回事，觀念代際沖突是很多新生家庭常見的矛盾點，這時候，一個有經驗的月嫂，就能夠成為很好的緩沖，程度上維護家庭關系的和諧、守護產婦和寶寶的身心健康。
04其實說到這里可以發現，想要親自對一個月嫂做出盡量合理的判斷，媽媽不能是小白。實操經驗可以沒有，但至少要有程度的理論認知。
媽媽們又要開始頭疼了，又說回去了，我就是不懂才來找月嫂的啊喂！
如果媽媽對自己沒有信心，也不必焦慮，這時候就體現出我們的用處了。
關于月嫂的個人信息、基礎信息，以上所有說到的點，娃咋養都已經幫您做了一遍篩選，而且比上述所說的更加細致可靠。娃咋養的篩選記錄，您隨時可以調閱翻看。
關于月嫂技能方面，在常規業務技能之外，娃咋養的娃阿姨們也是母乳喂養的支持者，在母乳喂養方面擁有扎實的理念和技巧，秉持科學自然養育法。另外作為服務提供者，我們還有對應的崗前培訓和到崗流程等規范化訓練，力求在每一個步驟，都提供服務。
